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远丰案例丨远丰为微创医疗搭建员工福利商城,助其实现数字化转型
远丰电商集团

08-26 14:48阅读 1200评论0

前言:近日,企业服务和数字化采购很火。微创医疗起源于1998年成立的上海微创医疗器械(集团)有限公司,公司现有员工来自于30多个国家,近7,000名开始向数字化升级,通过寻找对比多家软件开发公司,最终选择了远丰集团,为其搭建员工福利商城目前,该商城开发项目已正式启动,敬请期待。

众所周知的,良好的企业福利计划,不仅是企业塑造自身品牌的战略要求,也能有效的提升员工的凝聚力和向心力,吸引更多优秀的员工加入。人性化的企业员工福利平台将对企业的人力资源战略产生至关重要的影响,这也是微创医疗想要建设员工福利商城项目的初心。

用技术为企业打造个性化员工福利商城

从场景上来看,每个企业在员工福利的规划方面都不尽相同,不论是需求场景,还是应用场景都有对应着独特的企业文化诉求。


微创医疗是一家领先的创新型高端医疗器械集团公司,致力于提供能延长和重塑生命的普惠化真善美方案。已上市产品300余个,覆盖心血管及结构性心脏病,电生理及心律管理,骨科与软组织修复,大动脉及外周血管疾病,脑血管与神经科学,内分泌管理等生命科技,外科及医疗机器人,泌尿、妇科、呼吸、消化,医美及康复医疗,体外诊断与影像等十大业务集群。

目前为止,微创医疗的产品已进入全球逾万家医院,覆盖亚太、欧洲和美洲等主要地区。在全球范围内,平均每6秒就有一个微创医疗的产品被用于救治患者生命或改善其生活品质或用于帮助其催生新的生命。

微创医疗携手远丰集团定制专属的员工福利商城,以匹配企业员工日常购买行为、企业福利发放以及节日专项福利等众多需求场景。同时,远丰集团根据微创医疗不同的福利规划场景需求提供了相应的技术解决方案——积分、兑换券或者以电商形式直接购买

提供智能的商品选品和场景化搭建服务

远丰集团为微创医疗搭建的员工福利商城,将提供智能选品的能力,可以灵活配置商品分类、商品检索、商品列表、商品详情页、商品上架下架策略。并依据微创医疗不同的福利场景,做个性化的设置。

在具体的呈现方式上,远丰集团的技术团队以经典的“三层结构”为基础,根据微创医疗的采购业务逻辑以及个性化需求定制开发员工福利商城。商城与微创医疗的OA或其他内部系统对接,并以H5的形式嵌入企业微信IM等社交工具上。

在具体的页面布局上,远丰集团会给微创医疗提供若干选择:按品类布局、按部门布局、按节假日布局、按个性化布局……总之,远丰集团为微创医疗打造的商城系统所有的设计都是基于微创医疗对自身员工福利的个性化需求进行规划。

远丰集团通过技术帮助微创医疗告别旧有的员工福利采购模式,解决了福利发放过程冗长,容易错发或漏发,配送不及时等问题,提供更具人性化员工福利商城,更极致的购物体验,不断提升员工的满意度和幸福感。

远丰专注于助力企业实现数字化转型升级

远丰集团,作为一家有着15年提供电商生态解决方案经验的老牌企业,致力于通过去中心化的智慧商业电商解決方案赋能企业实现数字化转型升级。公司自主研发的全系列电子商务软件自成生态,主要有,基于人工智能的S2B2C新零售系统,社群电商系统,直播电商系统,小程序电商系统,App系统,分销系统,跨境电商系统,电商Erp系统,云收银系统,物流配送系统,线下店人脸识别系统等自主知识产权的数十款软件系统,以其安全、稳定、高效专业等优势赢得了众多用户的广泛好评。

未来的远丰集团将继续根据市场需求不断提升产品和服务,继续为中国企业在互联网领域的个性化需求提供最省心、省力、省时的智能化、数字化服务。

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